内江正大首次公开竞聘管理岗位

       近日，内江正大在公司大会议室举行了首次干部任职公开竞聘演讲及投票现场会。四川区副总裁刘洪书、饲料生产与工程项目职能线资深副总裁云秋宝、广汉正大饲料厂厂长尤鼎、四川区生产总监黄刚、四川区人力资源总监杜建国、饲料生产部全体员工、各部门主管及员工代表参加此次公开竞聘会。
       在竞聘演讲开始前，刘洪书副总裁就公开竞聘的目的，意义进行讲话，指出本次竞聘是内江正大的首次公开竞选，具有非常深远的意义，是公开、公平、公正的体现。大家要热情参与，投出公正的一票。云秋宝资深副总裁再次给大家重温了集团文化，希望内江正大全员秉承并发扬集团文化，把此次竞聘搞好。
       通过之前发布的竞聘公告、个人申报、资格审核等环节，共有四名员工获得参选资格，并在会上做了公开演讲。竞聘综合得分由民主测评、专业技能及管理能力测评、结构化面试及历史年度业绩评核等四项得分组成。在演讲环节，竞聘人员就个人情况、竞聘岗位的工作目标和竞聘成功后将采取的措施作了详细阐述，并表示有信心做好二把手，协助厂长完成各项生产任务，实现公司、员工、客户三方共赢。演讲中，竞聘者或专业严谨、或幽默诙谐、或激情昂扬，充分展示了他们自身的工作能力、专业知识和个人风采，更展现了他们优秀的职业素质和工作风貌。每到精彩之处，听众们也对竞聘者的演讲报以最热烈的掌声。
       竞聘者演讲后，即进行了现场投票，并随即进行了现场唱票，共有两名竞聘者获得了参加笔试和结构化面试的资格。
       对于此次内江正大干部公开竞聘，员工们显示出了浓厚的参与热情，大家纷纷表示：公开竞聘的形式非常好，能进一步激发积极向上的斗志，有利于更多优秀人才的脱颖而出。无论这次竞聘结果如何，都将不断充实自己，提高自身综合素质，并希望这样的好的选拔机制能够不断完善并持续下去。